全体起立“重新找座” 全员竞聘“赛马选贤”——我馆全员竞聘上岗工作圆满落下帷幕

为政之要，惟在得人。为积极营造人尽其才、才尽其用的良好氛围，让有为者有位，为担当者担当，7月29日，湖南省少年儿童图书馆召开全员竞聘上岗聘任大会，馆领导班子和全体职工参加了本次会议。

会上，馆党总支副书记、副馆长邓镰宣读了《全员竞聘上岗聘任通知》，馆党总支书记、馆长叶建武，馆党总支委员、副馆长鲁伟，刘思辑给新聘任的科级干部、专业技术一、二级岗位人员颁发了聘书。

自今年3月全员竞聘上岗工作启动以来，秉持“公平、公开、公正、择优”原则，馆竞聘上岗工作领导小组制定了详细的实施方案和严格的选拔标准，为竞争上岗工作稳步落地提供保障、奠定基础。通过竞聘演讲、民主测评、全面考察、拟聘人员公示、任前谈话等多个环节，选拔科级干部15人，专业技术一级岗2人，专业技术二级岗2人。其中新提拔的7名科级干部中，3名为九零后。本次竞聘优化了我馆中层干部队伍年龄结构和人才资源配置，重实干重实绩的选人用人导向更加鲜明，中层干部的履职能力进一步提升。

馆党总支书记、馆长叶建武指出，馆党总支坚持重实干、重实绩、重品德来选人用人，全体职工要珍惜岗位，务实进取、奋发作为；要勇于担当、勇于挑战，不断提升干成事的水平；要自觉地慎独慎初慎微，管好自己、管好亲属、管好身边的人；要保持和谐融洽的人际关系，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围。对于下阶段的工作，他要求，一是要持续加强学习，在学习中进一步增长知识、增加智慧、增强本领；二是要持续加强修养，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不断提升道德境界；三是要持续加强历练，在历练中坚定理想信念，补好精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，奋力开创湘少图事业发展新篇章。